Vous venez de passer un entretien d’embauche et vous avez reçu une offre d’emploi, mais le salaire proposé est loin de correspondre à vos attentes ? Pas de panique, vous n’êtes pas seul(e). Refuser une offre d’emploi en raison d’un salaire trop bas peut être délicat, mais avec les bonnes astuces et un brin de diplomatie, vous pouvez le faire de manière professionnelle et polie. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pratiques et des exemples concrets pour refuser une offre d’emploi avec élégance. Découvrez comment dire non à une offre d’emploi au salaire trop bas, sans compromettre vos chances de décrocher le job de vos rêves.
Points clés à retenir :
- Expliquez clairement les raisons de votre refus, notamment si le salaire proposé est trop bas.
- Ne remettez pas à plus tard votre réponse pour refuser une offre d’emploi.
- Choisissez le bon moment pour refuser l’offre de manière professionnelle.
- Réfléchissez à la formulation de votre refus pour être poli et reconnaissant de l’opportunité offerte.
- Évitez de trop entrer dans les détails lorsque vous refusez une offre d’emploi, en particulier concernant le salaire.
- Utilisez des exemples d’emails pour refuser poliment une offre d’emploi, notamment si le salaire ne répond pas à vos attentes.
Comment refuser poliment une offre d’emploi lorsque le salaire est trop bas ?
Recevoir une offre d’emploi est toujours une bonne nouvelle, mais que faire si le salaire proposé est inférieur à vos attentes ? Il est important de savoir refuser une offre d’emploi de manière professionnelle et polie, tout en expliquant clairement vos raisons. Voici quelques conseils pour vous aider à refuser une offre d’emploi lorsque le salaire est trop bas :
- Soyez sincère et direct : Expliquez au recruteur les raisons de votre refus de manière simple et concise. Ne tournez pas autour du pot, soyez direct et honnête. Il appréciera votre franchise et comprendra votre décision.
- Ne remettez pas cette tâche à plus tard : Une fois que vous avez reçu l’offre d’emploi, ne tardez pas à répondre. Plus vous attendez, plus il sera difficile de refuser l’offre. Répondez dans les 24 à 48 heures suivant la réception de l’offre.
- Choisissez le bon moment pour refuser l’offre : Si vous êtes en entretien, vous pouvez refuser l’offre directement après l’entretien. Si vous avez reçu l’offre par écrit, vous pouvez envoyer un courriel ou une lettre de refus.
- Soyez poli et reconnaissant : Même si vous refusez l’offre, soyez poli et reconnaissant de l’opportunité qui vous a été offerte. Remerciez le recruteur pour son temps et son considération.
Évitez de trop entrer dans les détails
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Lorsque vous refusez une offre d’emploi, évitez de trop entrer dans les détails, en particulier concernant le salaire. Il n’est pas nécessaire d’expliquer en détail pourquoi vous trouvez le salaire trop bas. Cela pourrait être perçu comme une critique de l’entreprise ou du recruteur. Contentez-vous de dire que le salaire proposé ne répond pas à vos attentes.
Si le recruteur insiste pour connaître les raisons de votre refus, vous pouvez lui dire que vous avez reçu une autre offre avec un salaire plus élevé. Vous pouvez également lui dire que vous recherchez un emploi avec plus de responsabilités ou que vous souhaitez travailler dans un autre secteur d’activité.
Exemples d’e-mails pour refuser poliment une offre d’emploi
Voici quelques exemples d’e-mails pour refuser poliment une offre d’emploi lorsque le salaire est trop bas :
Exemple 1 :
Cher [Nom du recruteur],
Je vous remercie de l’opportunité que vous m’avez offerte. J’ai été très intéressé par le poste de [Nom du poste] et j’ai apprécié l’entretien que nous avons eu.
Cependant, après mûre réflexion, j’ai décidé de refuser l’offre. Le salaire proposé ne répond pas à mes attentes. Je suis actuellement à la recherche d’un emploi avec un salaire plus élevé.
Je vous remercie encore pour votre temps et votre considération. Je vous souhaite bonne chance dans votre recherche.
Cordialement,
[Votre nom]
Exemple 2 :
Cher [Nom du recruteur],
Je vous écris pour vous remercier de l’offre d’emploi que vous m’avez proposée. J’ai été très intéressé par le poste de [Nom du poste] et j’ai apprécié l’entretien que nous avons eu.
Cependant, j’ai reçu une autre offre d’emploi avec un salaire plus élevé. J’ai donc décidé d’accepter cette offre.
Je vous remercie encore pour votre temps et votre considération. Je vous souhaite bonne chance dans votre recherche.
Cordialement,
[Votre nom]
Soyez professionnel et courtois
Quelle que soit la raison de votre refus, il est important de rester professionnel et courtois. Ne soyez pas agressif ou impoli. Rappelez-vous que le recruteur est une personne qui fait simplement son travail. Il n’est pas responsable du salaire proposé.
En refusant une offre d’emploi de manière professionnelle et polie, vous laisserez une bonne impression au recruteur. Cela pourrait vous être utile si vous postulez à un autre emploi dans la même entreprise à l’avenir.
Pour aller plus loin
Comment refuser une offre d’emploi au salaire trop bas ?
Vous avez passé des entretiens, vous avez été sélectionné et vous avez reçu une offre d’emploi. Mais voilà, le salaire proposé est trop bas par rapport à vos attentes. Comment refuser cette offre sans froisser l’employeur et tout en restant professionnel ? Voici quelques conseils :
- Faites vos recherches : Avant de refuser l’offre, prenez le temps de faire vos recherches sur le salaire moyen pour le poste que vous convoitez. Cela vous permettra de savoir si l’offre est vraiment trop basse ou si elle est dans la moyenne. Vous pouvez utiliser des sites web comme Glassdoor ou Indeed pour trouver des informations sur les salaires.
- Informez l’employeur le plus vite possible : Si vous décidez de refuser l’offre, informez l’employeur le plus vite possible. Cela lui permettra de lancer un nouveau processus de recrutement et de trouver un autre candidat.
- Restez poli et professionnel : Lorsque vous refusez une offre d’emploi, il est important de rester poli et professionnel. Ne soyez pas agressif ou impoli, car cela pourrait nuire à votre réputation. Expliquez calmement et clairement à l’employeur que le salaire proposé est trop bas pour vous.
- E-mail ou téléphone : Vous pouvez refuser l’offre par e-mail ou par téléphone. Si vous choisissez de le faire par e-mail, assurez-vous d’être clair et concis. Si vous choisissez de le faire par téléphone, soyez poli et professionnel, et évitez de vous disputer avec l’employeur.
- Préparez votre conversation : Si vous décidez de refuser l’offre par téléphone, prenez le temps de préparer votre conversation. Cela vous permettra de rester calme et de répondre aux questions de l’employeur de manière claire et concise.
- Soyez prêt à recevoir une meilleure offre : Dans certains cas, l’employeur peut vous faire une meilleure offre si vous refusez la première. Soyez prêt à négocier le salaire et les avantages sociaux. Toutefois, ne vous attendez pas à ce que l’employeur vous fasse une offre beaucoup plus élevée que celle qu’il vous a proposée initialement.
Comment refuser une proposition salariale insuffisante par mail ?
Il est important de savoir refuser une proposition salariale insuffisante de manière professionnelle et polie. Voici quelques conseils pour vous aider à le faire par e-mail :
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Soyez sincère : Expliquez au recruteur les raisons de votre refus de manière simple et concise. Soyez honnête sur vos attentes salariales et vos objectifs de carrière.
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Ne remettez pas cette tâche à plus tard : Plus tôt vous refuserez l’offre, mieux ce sera. Cela permettra au recruteur de passer à autre chose et de trouver un autre candidat.
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Soyez simple et précis : Ne tournez pas autour du pot. Dites simplement que vous refusez l’offre et expliquez pourquoi.
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Soyez reconnaissant : Remerciez le recruteur pour son temps et son considération. Exprimez votre intérêt pour l’entreprise et le poste, mais expliquez que l’offre salariale ne répond pas à vos attentes.
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Proposez de rester en contact si besoin : Si vous êtes intéressé par l’entreprise et le poste, mais que l’offre salariale est trop basse, vous pouvez proposer de rester en contact si le salaire est revu à la hausse.
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Comment décliner poliment une offre d’emploi ?
Il est toujours flatteur de recevoir une offre d’emploi, surtout lorsque vous êtes en recherche active. Cependant, il peut arriver que l’offre ne corresponde pas à vos attentes ou à vos projets professionnels. Dans ce cas, il est important de savoir décliner poliment l’offre.
Tout d’abord, commencez par remercier l’employeur pour son intérêt et pour la confiance qu’il vous a témoignée. Cela montre que vous appréciez sa démarche et que vous n’êtes pas indifférent à son offre.
Ensuite, expliquez clairement et poliment les raisons pour lesquelles vous déclinez l’offre. Soyez honnête et transparent, mais évitez de critiquer l’entreprise ou le poste. Par exemple, vous pouvez dire que l’offre ne correspond pas à vos compétences ou à vos intérêts, que vous avez déjà un emploi ou que vous êtes en train de suivre une formation.
Si vous le souhaitez, vous pouvez également proposer à l’employeur de rester en contact pour de futures opportunités. Cela montre que vous êtes intéressé par l’entreprise et que vous êtes ouvert à une collaboration future.
Enfin, terminez votre lettre en remerciant à nouveau l’employeur pour son temps et sa considération. Cela montre que vous êtes reconnaissant pour son intérêt et que vous appréciez sa démarche.
Voici un exemple de lettre de refus d’une offre d’emploi :
« `
[Votre nom]
[Votre adresse]
[Votre numéro de téléphone]
[Votre adresse e-mail]
[Date]
[Nom de l’employeur]
[Titre de l’employeur]
[Entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
Objet : Refus de l’offre d’emploi pour le poste de [Nom du poste]
Monsieur/Madame,
Je vous écris pour vous remercier de votre offre d’emploi pour le poste de [Nom du poste] au sein de votre entreprise. J’ai été très honoré de recevoir votre proposition et je vous remercie de la confiance que vous me témoignez.
Après avoir longuement réfléchi, j’ai le regret de décliner votre offre car elle ne correspond pas en tout point à mon projet professionnel. En effet, je suis actuellement en train de suivre une formation en [Domaine de formation] et je souhaite me spécialiser dans ce domaine.
Je vous remercie néanmoins de l’intérêt que vous m’avez porté et je vous souhaite bonne chance dans votre recherche de candidats.
Mot de départ à une collègue : Exprimez votre gratitude et souhaitez-lui succès
Je reste à votre disposition pour toute question ou information complémentaire.
Veuillez agréer, Monsieur/Madame, l’expression de mes salutations distinguées.
[Votre signature]
[Votre nom]
« `
Comment expliquer clairement les raisons de mon refus si le salaire proposé est trop bas ?
Expliquez simplement au recruteur que le salaire proposé ne correspond pas à vos attentes en toute sincérité. Vous pouvez mentionner que vous avez des attentes salariales différentes en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Dois-je remettre à plus tard ma réponse pour refuser une offre d’emploi ?
Il est recommandé de ne pas remettre à plus tard votre réponse pour refuser une offre d’emploi. Il est préférable de répondre dans un délai raisonnable pour permettre à l’employeur de poursuivre ses recherches.
Comment choisir le bon moment pour refuser une offre de manière professionnelle ?
Choisissez un moment où vous pouvez avoir une discussion en privé avec l’employeur pour lui faire part de votre décision. Évitez de refuser une offre par téléphone ou par email sans avoir eu une discussion préalable si possible.
Comment formuler poliment mon refus pour être reconnaissant de l’opportunité offerte ?
Exprimez votre gratitude pour l’opportunité offerte et le temps consacré par l’employeur. Mentionnez que vous avez apprécié l’occasion de discuter de l’offre et que vous avez pris votre décision après mûre réflexion.
Est-il recommandé d’entrer dans les détails concernant le salaire lorsque je refuse une offre d’emploi ?
Il est préférable d’éviter de trop entrer dans les détails concernant le salaire lorsque vous refusez une offre d’emploi. Vous pouvez simplement indiquer que le package salarial ne correspond pas à vos attentes sans rentrer dans les détails spécifiques.